PERANAN KEPEMIMPINAN DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENGATASI MOTIVATIONAL PROBLEMS BISNIS KELUARGA DI MADURA

  • Felicia Wicaksana Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Surabaya

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peranan kepemimpinan dan sistem pengendalian manajemen mengatasi masalah motivasi di bisnis keluarga. Penelitian ini merupakan penelitian dasar dengan pendekatan kualitatif. Penulis menggunakan dua metode pengumpulan data: wawancara dan observasi. Objek penelitian ini adalah UD. SM yang terletak di Sumenep. UD. SM. bergerak di bidang penjualan suku cadang sepeda motor. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan sistem pengendalian manajemen dapat mengatasi masalah motivasi. Bentuk pengendalian yang paling dominan mengatasi masalah motivasi adalah pengendalian budaya yang didukung oleh gaya kepemimpinan ayah pembimbing. Namun, pengendalian budaya harus dibantu oleh pengendalian proses dan pengendalian hasil agar sistem pengendalian manajemen dapat bekerja efektif.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bisnis Indonesia. 2016. Survei Global PwC: Rencana Bisnis Keluarga di Asia Pasifik Paling Ambisius. Termasuk Indonesia. http://finansial.bisnis.com/read/20161104/9
/599138/survei-global-pwc-rencana-bisnis-keluarga-di-asia-pasifik-paling-ambisius.-termasuk-indonesia (diunduh tanggal 24 November 2016)

CEO Stars. 2016. 95 Persen Perusahaan di Indonesia Milik Keluarga. http://ceostars.net/95-persen-perusahaan-di-indonesia-milik-keluarga/ (diunduh tanggal 24 November 2016)

CNN Indonesia. 2014. PwC: 95 Persen Perusahaan Indonesia Adalah Bisnis Keluarga. http://www.cnnindonesia.com/ekonomi/
20141202100356-92-15176/pwc-95-persen-perusahaan-indonesia-adalah-bisnis-keluarga/ (diunduh tanggal 24 November 2016)

Efferin, S., and M.S. Hartono. 2015. Management Control and Leadership Styles in Family Business: An Indonesian Case Study. Journal of Accounting and Organizational Change, Vol. 11 (1): 130-159.

Leenders, M., and E. Waarts. 2003. Competitiveness and Evolution of Family Businesses: The Role of Family and Business Orientation. European Management Journal, Vol. 21 (6): 686–697.

Lontar Madura. 2015. Orang Madura Menjunjung Tinggi Pihak Lain. http://www.lontarmadura.com/orang-madura-menjunjung-tinggi-pihak-lain/#ixzz4LqnOwk8h (diunduh tanggal 01 Oktober 2016)

Malmi, T., and D.A. Brown. 2009. Management Control Systems As A Package – Opportunities, Challenges and Research Directions. Management Accounting Research, Vol. 19 (4): 287-300.

Marketeers. 2016. Generasi Kedua Punya Tantangan Terbesar Kelola Perusahaan Keluarga. http://marketeers.com/nasib-bisnis-keluarga-dalam-tumpuan-generasi-kedua/ (diunduh tanggal 24 November 2016)

Merchant, K.A., and W.A Van der Stede. 2007. Management Control Systems: Performance Measurement, Evaluation and Incentives, 2nd ed. London. UK: Prentice Hall.

Poza, E.J. 2010. Family Business, 3rd ed. USA: South-Western Cengage Learning.

Yukl, G. 2010. Leadership in Organizations, 7th ed. Pearson Education, Inc., NJ.
Published
2017-09-01
How to Cite
WICAKSANA, Felicia. PERANAN KEPEMIMPINAN DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENGATASI MOTIVATIONAL PROBLEMS BISNIS KELUARGA DI MADURA. CALYPTRA, [S.l.], v. 6, n. 2, p. Hal. 361 – 380, sep. 2017. ISSN 2302-8203. Available at: <http://journal.ubaya.ac.id/index.php/jimus/article/view/927>. Date accessed: 22 may 2018.