Kegiatan Individu Pada Masa Pensiun
Abstract Views:
0 times
PDF-Full Text Downloads:
0 times
Abstract
Everyone would live his/her retired years through different activities. The purpose of this survey is to map the activities done by the retired people. Subjects (N = 63) are retired official and private employees. Data were collected through a questionnaire and analysed through factor and cluster analysis. Activities during the retired years could be grouped into social activities, activities yielding money, family oriented activities, and activities concerning hobbies. Factor analysis reveals seven motivating factors to enhanced activities of the retired people, i.e. activity oriented, new insights, self-actualization, personal wants orientation, family orientation, comfortable orientation, and calm orientation, four of which (self-actualization, comfortable orientation, activities orientation, and calm orientation) are dominant factors.
Setiap individu mengisi masa pensiun dengan melakukan kegiatan yang berbeda. Penelitian ini bertujuan memetakan kegiatan yang dilakukan pensiunan pada masa pensiun. Subjek penelitian ini adalah pensiunan (N = 63) pegawai negeri dan swasta di Surabaya. Data diperoleh melalui angket dan dianalisis dengan teknik analisis faktor dan analisis cluster. Kegiatan pada masa pensiun dapat dikelompokkan menjadi kegiatan sosial, kegiatan yang menghasilkan uang, berorientasi pada keluarga, dan kegiatan yang berhubungan dengan hobi. Berdasarkan analisis faktor diperoleh tujuh faktor pendorong kegiatan para pensiunan (orientasi kegiatan, wawasan baru, aktualisasi diri, orientasi keinginan pribadi, orientasi keluarga, orientasi kenyamanan, dan orientasi ketenangan). Analisis cluster menunjukkan empat faktor yang dominan (aktualisasi diri, orientasi kenyamanan, orientasi kegiatan, dan orientasi ketenangan). Didiskusikan faktor pendorong maupun faktor dominan masing-masing.
Downloads
References
Bee, H. L. (1996). The journey of adulthood (3rd ed). New Jersey: Prentice Hall.
Hall, C. S., & Lindsey. G. (1995). Psikologi kepri- badian: Teori-teori holistik (organismik-fenome- nologis) (Supratiknya, Pengalih bhs). Yogyakar- ta: Kanisius.
Hayat, E. (2004). Bibingan kewirausahaan bagi PNS yang akan pensiun. Diunduh 5 Mei 2007, dari http://gerbang.jabar.go.id/gerbang/index. php ?index=16&idberita=412
Hoyer, W. J., & Roodin, P. A. (2003). Adult, deve- lopment, and aging (5 th ed.). New York: Mc- Graw-Hill.
Hurlock, E. B. (1990). Psikologi perkembangan: Suatu pendekatan sepanjang rentang kehidupan (5 th ed.) (Istiwidayanti & Soedjarwo, pengalih bhs.). Jakarta: Penerbit Erlangga.
Huovinen, P., & Piekkola, H. (2002). Are leisure time activities boosting the popularity of early retirement?. Diunduh 1 April 2007, dari http: //www.etla.fi/files/920_FES_02_2_early_retirem ent.pdf
Inderayati, L. H. (2002). Identifikasi masalah-masa- lah yang dihadapi lansia saat pensiun di kelura- han kepanjin kabupaten sumenep. Diunduh 5 Mei 2007, dari http://digilib.itb.ac.id/gdl.php?mod= browse&op=read&id=jiptumm-gdl-s3-2002-liput -5330-2002&q=Kesehatan
Kuntjoro, Z. S. (2002). Lansia dan pekerjaan. Di- unduh 5 Februari 2007, dari http://www.e-psiko- logi.com/usia/pensiun.htm
Mangkunegara, A. P. (2000). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Bandung: Rosda
Mappiare, A. (1983). Psikologi orang dewasa. Surabaya: Usaha Nasional. Papalia D. E., Sterns H. L., Feldman R. D., & Camp C. J. 2002. Adult development and aging (2nd ed.). New York: The Mc Graw-Hill Companies.
Rini, J. F. (2001). Pensiun dan pengaruhnya. Diun- duh 5 Februari 2007, dari http://www.e-psikologi .com/usia/pensiun.htm
Sa’id, E. G. (2001). Prospek bisnis kecil dimasa pensiun: Peluang khusus pada usaha di bidang agribisnis. Diunduh 5 Mei 2007, dari http:// digilib.itb.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read& id=jbptipbmma-gdl-grey-2001-e-4693-egum&q= Hidup
Santrock, J. W. (2002). Life span development: Perkembangan masa hidup (5th ed.). Jakarta: Penerbit Erlangga.
Siapkan sendiri program pensiun sejak dini. (2007). Diunduh 6 Februari 2007, dari http://www. portalhr.com/beritahr/seputarhr/1id495.html

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Articles published in ANIMA are licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International license. You are free to copy, transform, or redistribute articles for any lawful, non-commercial purpose in any medium, provided you give appropriate credit to ANIMA and the original Author(s), link to the license, indicate if changes were made, and redistribute any derivative work under the same license.
Copyright on articles is retained by the respective Author(s), without restrictions. A non-exclusive license is granted to ANIMA to publish the article and identify itself as its original publisher, along with the commercial right to include the article in a hardcopy issue for sale to libraries and individuals.
By publishing in ANIMA, Author(s) grant any third party the right to use their article to the extent provided by the Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International license.
DOI:


