PENERAPAN PENGENDALIAN MANAJEMEN BERBASIS BUDDHISME DALAM MENGATASI CONTROL PROBLEM KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA APOLLO GADGET STORE

  • Melling Prasetya Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Surabaya

Abstract

Penelitian ini befokus penerapan pengendalian manajemen yaitu pada action control dan cultural control dalam mengatasi control problem yang terjadi di perusahaan yaitu lack of direction, motivational problem, dan personal limitation. Penelitian ini bertujuan untuk menghubungan teori sistem pengendalian manajemen dengan teori Buddhisme oleh Thich Nhat Hanh yaitu lima latihan sadar penuh yang merupakan salah satu cara paling konkret untuk melatih perhatian penuh agar karyawan yang bekerja di perusahaan dapat seutuhnya sadar menjalani pekerjaannya dengan sungguh-sungguh untuk merasakan sadar disini dan sekarang. Lima latihan sadar penuh tersebut adalah menjunjung tinggi kehidupan, kebahagiaan sesungguhnya, cinta sesungguhnya, ucapan cinta kasih dan mendengar mendalam, serta nutrisi dan penyembuhan. Control problem yang dihadapi perusahaan adalah kehadiran karyawan yang masih sering terlambat dan tidak masuk bekerja, manipulasi data penjualan dan penggelapan uang perusahaan, pelayanan kepada customer yang memuaskan, dan lingkungan kerja yang kurang nyaman bagi karyawan. Objek perusahaan yang digunakan adalah Apollo Gadget Center yaitu distributor handphone di Jawa Timur dan sekitarnya. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan berfokus pada memberikan  rekomendasi atas permasalahan yang terjadi di dalam perusahaan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Efferin, S. 2016. Sistem Pengendalian Manajemen Berbasis Spiritualitas. Jakarta: Yayasan Rumah Peneleh.

Efferin, S., dan B. Soeherman. 2010. Seni Perang Sun Zi dan Sistem Pengendalian Manajemen: Filosofi dan Aplikasi. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Efferin, S., dan F.A. Rudiawarni. 2014. MEMAHAMI PERILAKU STAKEHOLDERS INDONESIA DALAM ADOPSI IFRS: TINJAUAN ASPEK KEPENTINGAN, BAHASA, DAN BUDAYA. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol. 11 (2): 138-164.

Hales Douglas N. and Chakravorty Satya S. 2016. Creating high reliability organizations using mindfulness. Journal of Business Research 69 (2016) 2873–2881

Marques, J. 2008. Spiritual performance from an organizational perspective: the Starbucks way. Corporate Governance: The international journal of business in society Vol. 8 Issue: 3, pp.248-257

Marques, J. 2010. Toward Greater Consciousness in the 21st Century Workplace: How Buddhist Practices Fit In. Journal of Business Ethics 92: 211–225.

Merchant, K.A., and W.A. Van der Stede. 2007. Management Control System: Performance Measurement, Evaluation, and Incentives, 2nd edition. London, Uk: Prentice Hall
Published
2018-03-01
How to Cite
PRASETYA, Melling. PENERAPAN PENGENDALIAN MANAJEMEN BERBASIS BUDDHISME DALAM MENGATASI CONTROL PROBLEM KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN PADA APOLLO GADGET STORE. CALYPTRA, [S.l.], v. 7, n. 1, p. Hal. 502 - 519, mar. 2018. ISSN 2302-8203. Available at: <http://journal.ubaya.ac.id/index.php/jimus/article/view/1176>. Date accessed: 17 dec. 2018.