Determinan minat karir mahasiswa akuntansi dengan penghargaan finansial sebagai moderasi

  • Vivian Anastasia Departement of Accounting, Universitas Tanjungpura, Indonesia
  • Rudy Kurniawan Departement of Accounting, Universitas Tanjungpura, Indonesia
  • Muhsin Muhsin Departement of Accounting, Universitas Tanjungpura, Indonesia
DOI: https://doi.org/10.24123/jati.v18i2.7497
Abstract Views: 2 times
Keywords: Work Environment, Career Interest, Social Values, Financial Rewards, Labor Market Considerations

Abstract

Purpose – this study intendto examine and analyze the factors that may influence accounting students' career interest by adding a moderating effect in the form of financial rewards.

Methods – This study uses a quantitative approach with purposive sampling. The population consists of 332 accounting students enrolled in 2022, and the sample includes 181 students. The analytical tool used is WarpPLS 8.0.

Findings - This study found a significant influence of job market considerations, social values, and work environment on accounting students' career interest. but, if moderating effect added is financial rewards, not all variable can be moderated by it. Financial rewards proven strengthen the influence of job market considerations and work environment on students' career interest, but were not able to strengthen or weaken the influence of social values on accounting students's career interest.

Implications - This study can provide a theoretical contribution that supports the Theory of Planned Behavior and Expectancy Theory, which state that career choices are influenced by social attitudes, subjective norms, and perceived control.

Originality - This study combines variables from two previous studies by adding a moderating effect in the form of financial rewards.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andika, B., & L. Tobing, V. C. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. SCIENTIA JOURNAL : Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 5(4), 2686–2696. https://doi.org/10.33884/scientiajournal.v5i4.7863

Anggraini, T. (2020). Determinasi Minat Mahasiswa Akuntansi Menjadi Akuntan Publik (Mahasiswa Akuntansi S1 pada Universitas Swasta di Jakarta Selatan Tahun 2020). Jurnal Ekonomika Dan Manajemen, 9(2), 164–178.

Asyifa, V. S., Rukmini, R., & Pratiwi, D. N. (2022). Analisis Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Persepsi Standar Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor. Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 203–214. https://doi.org/10.35829/magisma.v10i2.229

Farwitawati, R., Fithrie, S., & Masirun. (2024). Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja Auditor, Penghargaan Finansial Dan Pilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnalistiqomah.Org, 1(3), 158–168.

Handayani, P., Zanaria, Y., & Darmayanti, E. F. (2023). Pengaruh Gender, Lingkungan Kerja, Pelatihan Profesional, Pertimangan Pasar Kerja, dan Persepsi Mahasiswa terhadap Profesi Akuntan Publik dan Minat menjadi Akuntan Publik. Expensive: Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 2(2), 193–204. https://doi.org/10.24127/exclusive.v2i2.3923

Hijriyanah, A., Muliza, A. T., & Astuti, C. D. (2024). Pengaruh Interpersonal Individu, Pengetahuan Akuntansi, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik. Journal of Social and Economics Research, 5(2), 1637–1649. https://doi.org/10.54783/jser.v5i2.257

Husna, Sunandar, N., & Lestari, S. S. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Memilih Karir Menjadi Akuntan Oubli (Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Nusa Putra). Jurnal Aktiva : Riset Akuntansi Dan Keuangan, 4(2), 94–109. https://doi.org/10.52005/aktiva.v4i2.168

IAPI. (2025). Direktori Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik 2025. Iapi.or.Id, 1–312.

Jayanti, I. G. A. D. D., Datrini, L. K., & Miati, N. L. P. M. (2025). Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, dan Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Audit Judgment. KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 16(2), 271–278.

Noor, R. M., & Anwar, S. (2022). Pengaruh Motivasi, Ekspektasi Pendapatan, dan Persepsi Mahasiswa terhadap Minat Berwirausaha dengan Pemahaman Akuntansi sebagai Variabel Moderating. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(1), 227–243. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i1.1165

Norlaela, A., & Muslimin, M. (2022). Pengaruh Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir Akuntan Publik. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(2), 636–652. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i2.1247

Putri, R. E., Atikah, S., & Lenap, I. P. (2022). Analisis Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik di Nusa Tenggara Barat. Valid: Jurnal Ilmiah, 19(2), 147–161. https://doi.org/10.53512/valid.v19i2.226

Rabia, F. M., & Primasari, N. H. (2022). Analisis Determinan Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier Sebagai Akuntan Publik. Substansi: Sumber Artikel Akuntansi Auditing Dan Keuangan Vokasi, 5(2), 78–94. https://doi.org/10.35837/subs.v5i2.1460

Sasmita, R. N., Rangkuti, L. E., Amalia, C., & Rahmi, D. (2025). Determinan Pemilihan Karir sebagai Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Islam di Kota Medan. 8(1), 93–106.

Sastrawan, R., Perdhana, A. I., & Toliang, E. (2022). Spesialisasi Auditor Memoderasi Kualitas Kantor Akuntan Publik, Opini Audit, Pergantian Auditor Terhadap Audit Report Lag. E-Jurnal Akuntansi, 32(1), 3578. https://doi.org/10.24843/eja.2022.v32.i01.p20

Viriany, V., & Wirianata, H. (2022). Faktor-Faktor Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik. Jurnal Bina Akuntansi, 9(1), 1–21. https://doi.org/10.52859/jba.v9i1.165

Wardani, D. K., & Angelina, T. (2024). Faktor Penentu Minat Mahasiswa Akuntansi Indonesia Berkarir di Kantor Akuntan Publik. 8(3), 1367–1379. https://doi.org/10.29408/jpek.v8i3.28745

Waruwu, M., Natijatul, S., Utami, P. R., & Yanti, E. (2025). Metode Penelitian Kuantitatif : Konsep , Jenis , Tahapan dan Kelebihan. 10, 917–932.

Wibowo, E. T. (2020). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Pelatihan Profesional Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa, 5(2), 109–120.

Published
2025-09-30
How to Cite
Vivian Anastasia, Rudy Kurniawan, & Muhsin Muhsin. (2025). Determinan minat karir mahasiswa akuntansi dengan penghargaan finansial sebagai moderasi. Akuntansi Dan Teknologi Informasi, 18(2), IN PRESS. https://doi.org/10.24123/jati.v18i2.7497
Issue
Vol. 18 No. 2 (2025): Volume 18, No.2 September 2025 IN PRESS
Section
Articles
Copyright (c) 2025 Vivian Anastasia, Rudy Kurniawan, Muhsin Muhsin Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

  • Copyright on articles is retained by the respective author(s), without restrictions. A non-exclusive license is granted to Akuntansi dan Teknologi Informasi (JATI) to publish the article and identify itself as its original publisher, along with the commercial right to include the article in a hardcopy issue for sale to libraries and individuals.
  • Articles published in Akuntansi dan Teknologi Informasi (JATI) are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license. You are free to copy, transform, or redistribute articles for any lawful purpose in any medium, provided you give appropriate credit to the original author(s) and the journal, link to the license, indicate if changes were made, and redistribute any derivative work under the same license.
  • By publishing in Akuntansi dan Teknologi Informasi (JATI), authors grant any third party the right to use their article to the extent provided by the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license.