EVALUASI PERAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN UNTUK MEMINIMALKAN KONFLIK PADA BADAN USAHA KELUARGA “K” DI TULUNGAGUNG
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi peran sistem pengendalian manajemen untuk meminimalkan konflik. Penelitian ini merupakan applied research yang dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif. Objek penelitian dalam penelitian ini yaitu badan usaha keluarga “K” di Tulungagung. Sumber data untuk penelitian ini adalah narasumber yang terdiri dari direktur, supervisor dan karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara semi structured, observasi, dan analisis dokumen. Hasil evaluasi yang dilakukan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen yang diterapkan oleh badan usaha “K” sudah berhasil meminimalkan konflik seperti substantive conflict. Namun ada beberapa bentuk pengendalian manajemen yang masih memiliki kelemahan yang berpotensi dan telah menimbulkan process conflict dan affective conflict khususnya di badan usaha “K” saat ini.
Downloads
- Articles published in CALYPTRA are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license. You are free to copy, transform, or redistribute articles for any lawful purpose in any medium, provided you give appropriate credit to the original author(s) and the journal, link to the license, indicate if changes were made, and redistribute any derivative work under the same license.
- Copyright on articles is retained by the respective author(s), without restrictions. A non-exclusive license is granted to CALYPTRA to publish the article and identify itself as its original publisher, along with the commercial right to include the article in a hardcopy issue for sale to libraries and individuals.
- By publishing in CALYPTRA, authors grant any third party the right to use their article to the extent provided by the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license.